初心永远在路上

　　弹指一挥间
，，，时间匆匆流逝，，，，2022年已接近尾声。。。。这一年来，，，在复杂的疫情形势、
、、、中央运营补贴取消等各种不利因素的冲击下，，，，雷锋巴士在上级主管部门及彭红光董事长的正确领导下，，
，始终坚持“稳字当头，
，，稳中求进”的发展方针，，，
，围绕“全力保安全，，，，奋力抓营收，，，，坚决控成本，，，创新优服务”的工作重点，，，
，稳步推进各项工作。。。
　　我们硬核保障　　确保安全稳定
　　▲2022年
，，公司持续积极应对常态化疫情防控，，，，落实政策宣传解读、、、疫情舆情跟踪
、
、、物资统筹安排、、车辆场站消毒等各项工作，，，，筑牢百姓健康防线。。。。
　　▲对于每个公交人来说，，安全之责重于泰山。。
。
。2022年，，雷锋巴士严格执行公交安全“十条断然”措施
，，
，不断推进安全生产向纵深开展。。。通过组织领导带班督查、、
、、巡讲培训、、、隐患排查、
、、闭环管理、、、、安全宣传、、、、心理疏导及情绪管控、、毒情筛查、、、、反恐防暴与消防安全等应急演练，
，，夯实安全基础
，，，营造安全氛围，，，，树立安全理念。。。
　　▲以智慧构筑公交安全防线，，，
，不断强化技防手段的应用。。公司不断推进公交主动安全防御系统、、、360度环视及盲区报警系统平台的广泛应用，，，，有效提升行车安全保障能力。。。。
　　我们实干担当　　提质线网布局
　　▲“两网融合”，，，，我们细分梳理、、、、创新服务。
。无缝接驳轨交、、、、“零等待”服务升级，
，，以群众出行效率为目标
，，，延伸便民“触角”。
。
　　▲“多样化线路”，，，，我们精准定位、
、、深入探索。。大力推进定制公交多样化出行工作，，，，推进“公交进小区、
、
、进企业、、进学校、、
、进景区、、
、、进商圈”服务模式，
，以人民“满意度”为标尺，
，不断提升幸福感。。。
　　▲“公交线网优化”，
，我们攻坚克难、、、、奋力突破。。。开展盘点调研，，，，理顺思路策略，，，研究编制新一轮公交线网优化技术导则，，提供与展示社会主义现代化“最美窗口”相适应的高品质公交服务。。。
　　我们精工细作　　强化内部管理
　　▲2022年，
，雷锋巴士在提升治理管控、
、强化制度保障、、、推进企业治理体系上精工细作。。
。加强了公司法人治理结构管理；新增及修订《驾驶员星级管理评定》《公交驾驶员安全及人事管理制度汇编》；运用智能调度系统
，，，，科学调度，，，推行日趟次计划；加强实施企业成本控制计划，，节能降耗，，
，促进管理水平提升。。。。
　　▲公交是窗口、、车容是名片，，以实际行动擦亮城市“流动的名片”，，我们凝心聚力优化服务，，，持续推进文明创建工作，，，
，制定《2022年度创建全国文明典范城市文明公交行动方案》并分步实施
。
。。。
　　▲长期以来，，，，雷锋巴士致力于“节能减排、、、
、绿色环保”，，，积极发展新能源车辆，，，，推进车辆应用管理，，，同时，
，谋划资源共享的一体化充电网络，，，
，提高充补电效率
。。。
　　我们以人为本　　厚植企业文化
　　▲2022年
，，，雷锋巴士以党建引领发展，，多措并举强化思想教育，，，凝心聚力筑牢政治堡垒，，引导党员干部干事创业，，，，发挥表率作用
。。同时培养选树公交先进典型，，激发职工积极性
，，
，发挥先进模范带头作用。。
　　▲关心关爱员工，
，，温暖前行。。一年来，，，公司开展春节送温暖活动，，“凝聚她力量，，，，一起向未来”三八女神节感恩活动，，，，“夏日送清凉”活动，，，“贺金榜题名，，，助青春梦想”机关职工子女金榜题名欢庆会活动，，“激情绽放，，
，，羽你共享”职工羽毛球比赛
，，，修理工技能比赛等文化活动，，
，关爱一线员工，，，，设立驾驶员休息室，，
，用实际行动践行“以人为本”理念，，为广大干部职工传递患难与共、
、、风雨同舟的力量与温情。。。。
　　▲赓续精神血脉，，始终践行“平凡中献爱心
，
，爱心中优服务，，服务中学雷锋”的企业精神。。开通第一条省内国防教育W305雷锋强军号公交专线，
，，W216敬老文明号公交专线；开展慰问敬老院
，，，
，学雷锋日免费乘车，，“爱心送考“
，，“驰援怀化麻阳抗洪救灾”等活动，，
，
，设立工会户外劳动者服务驿站，，推进为民实事
，，把“民生清单”变成群众受益的“幸福账单”。。

　　——致即将到来的