初心永远在路上

　　弹指一挥间，，
，，时间匆匆流逝
，，
，，2022年已接近尾声。。这一年来
，，，在复杂的疫情形势、、中央运营补贴取消等各种不利因素的冲击下，，，，雷锋巴士在上级主管部门及彭红光董事长的正确领导下，，，，始终坚持“稳字当头，，稳中求进”的发展方针，，，，围绕“全力保安全
，，，，奋力抓营收，，，，坚决控成本，，，创新优服务”的工作重点
，，稳步推进各项工作。
。。
　　我们硬核保障　　确保安全稳定
　　▲2022年
，，公司持续积极应对常态化疫情防控，，，，落实政策宣传解读、
、、、疫情舆情跟踪、、物资统筹安排、、、车辆场站消毒等各项工作，，筑牢百姓健康防线。。。
　　▲对于每个公交人来说，，安全之责重于泰山。。
。2022年，，，，雷锋巴士严格执行公交安全“十条断然”措施，，，，不断推进安全生产向纵深开展
。。通过组织领导带班督查、、
、、巡讲培训
、、隐患排查
、、、、闭环管理、、、安全宣传
、、、心理疏导及情绪管控
、、、、毒情筛查
、、反恐防暴与消防安全等应急演练，，
，，夯实安全基础
，，营造安全氛围，，，树立安全理念。。
。
　　▲以智慧构筑公交安全防线，，，，不断强化技防手段的应用。
。
。。公司不断推进公交主动安全防御系统
、
、360度环视及盲区报警系统平台的广泛应用，，
，，有效提升行车安全保障能力。。。
　　我们实干担当　　提质线网布局
　　▲“两网融合”，，，我们细分梳理、、创新服务。。无缝接驳轨交、、、“零等待”服务升级，
，，，以群众出行效率为目标，，
，，延伸便民“触角”。。。
　　▲“多样化线路”，，
，我们精准定位、、深入探索
。。大力推进定制公交多样化出行工作，，，
，推进“公交进小区、、、进企业、
、
、、进学校
、、、进景区、、、进商圈”服务模式，，，，以人民“满意度”为标尺，
，，不断提升幸福感
。。
　　▲“公交线网优化”
，，，我们攻坚克难
、
、奋力突破。。。。开展盘点调研，，，，理顺思路策略，，，，研究编制新一轮公交线网优化技术导则，，提供与展示社会主义现代化“最美窗口”相适应的高品质公交服务。。
　　我们精工细作　　强化内部管理
　　▲2022年，，
，雷锋巴士在提升治理管控、、强化制度保障、、、、推进企业治理体系上精工细作
。。
。加强了公司法人治理结构管理；新增及修订《驾驶员星级管理评定》《公交驾驶员安全及人事管理制度汇编》；运用智能调度系统，，，，科学调度，，，推行日趟次计划；加强实施企业成本控制计划
，，
，，节能降耗，，，，促进管理水平提升
。
。。
　　▲公交是窗口、、、车容是名片，，，，以实际行动擦亮城市“流动的名片”，，，我们凝心聚力优化服务，，持续推进文明创建工作，，，制定《2022年度创建全国文明典范城市文明公交行动方案》并分步实施。。。
　　▲长期以来，，雷锋巴士致力于“节能减排、、绿色环保”，，，，积极发展新能源车辆，，推进车辆应用管理，，，
，同时
，，
，谋划资源共享的一体化充电网络，，提高充补电效率。。。
　　我们以人为本　　厚植企业文化
　　▲2022年
，，，雷锋巴士以党建引领发展，
，，多措并举强化思想教育，，，
，凝心聚力筑牢政治堡垒，，，引导党员干部干事创业，，发挥表率作用
。。。。同时培养选树公交先进典型，，，，激发职工积极性，，，发挥先进模范带头作用。。
　　▲关心关爱员工，，，，温暖前行。。
。一年来，，，公司开展春节送温暖活动
，，，，“凝聚她力量
，，，，一起向未来”三八女神节感恩活动，，，“夏日送清凉”活动，，
，，“贺金榜题名，，助青春梦想”机关职工子女金榜题名欢庆会活动，，“激情绽放，，，羽你共享”职工羽毛球比赛，
，，，修理工技能比赛等文化活动，，关爱一线员工，
，设立驾驶员休息室
，
，用实际行动践行“以人为本”理念，，，为广大干部职工传递患难与共、
、风雨同舟的力量与温情。。。。
　　▲赓续精神血脉，，，始终践行“平凡中献爱心
，，
，，爱心中优服务，，，服务中学雷锋”的企业精神。。。。开通第一条省内国防教育W305雷锋强军号公交专线
，
，，W216敬老文明号公交专线；开展慰问敬老院，，，，学雷锋日免费乘车
，，“爱心送考“，
，“驰援怀化麻阳抗洪救灾”等活动，，，设立工会户外劳动者服务驿站，，推进为民实事
，，
，，把“民生清单”变成群众受益的“幸福账单”。。

　　——致即将到来的